안녕하세요, 연구단장 쿠예요.
AI를 못 쓰는 건 지식이 모자라서가 아니라고 생각해요. 재미와 의지의 문제예요. 혼자면 미루던 실험도 같이 하면 해보게 되고, 해본 걸 나누면 다음 사람이 더 깊이 들어가요.
여기엔 가르치는 사람이 없어요. 같이 들어가는 버디만 있어요.
쿠
“처음엔 AI가 내 일을 뺏을까 봐 무서웠어요. 100개를 만들고 나니까, 오히려 고르는 눈이 생겼어요.”
AI 시대에 살아남는 사람은?
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MORE더 많이 시도해보고,
더 많이 실패해본 사람.
DIVE끝까지 파보는 사람.
−5m
궁금한 건
못 참는 사람들의
주말 실험실.
마케터, 간호사, 기획자, 개발자. 하는 일은 달라도 “이거 AI로 되나?” 싶으면 일단 들어가 보는 사람들이에요. 매주 해본 걸 나누고, 격주 주말엔 같이 모여 만들어요.
−20m
요즘 우리가
궁금한 것.
- AI 직원 5명으로 회사를 굴릴 수 있을까?
- 비개발자 4명이 앱을 출시할 수 있을까?
- AI로 첫 매출을 만들 수 있을까?
- 광고 소재 100개를 AI로 만들면 뭐가 달라질까?
- 잘 되는 서비스, 뜯어보고 다시 만들 수 있을까?
- 당신이 궁금한 건?
적어주기
−40m
다이브 로그.
각자 자기 일에서 출발해 직접 만들어본 것들. 잘된 것도, 막힌 것도 기록해요.
| 누가 | 만든 것 | 무엇을 위해 |
|---|---|---|
| 간호사 | 응급실 업무 가이드 | 응급실 간호 업무에 필요한 내용을 한곳에 모은 가이드 |
| 마케터 | 다국어 SNS 번역 툴 | 회사 SNS 콘텐츠를 여러 언어로 옮기는 도구 |
| 글방 운영 작가 | 글 교정 도구 | 글방에서 쓰는 글을 다듬기 위한 AI 도구 |
더 많은 기록은 실험에 쌓여요.
−60m
시즌 1의 이야기.
시즌이 끝나면 모든 멤버를 인터뷰해요. 무엇을 만들었는지보다, 내가 어떻게 달라졌는지를.
예시 인터뷰예요. 시즌 1이 끝나면 실제 멤버들의 이야기로 바뀌어요.
“실패한 6번이 제일 재밌었어요. 왜 안 되는지 알게 되니까 우리 병동 일이 더 잘 보이더라고요.”
“출시는 못 했어요. 대신 어디서 막히는지 정확히 알게 됐고, 그게 제 시즌 2 질문이 됐어요.”
−80m
얕은 데서 시작해서,
조금씩 더 깊이.
- 0–5m · 반나절
스노클링
토요일 오후 3시간 반, AI로 뭔가 하나 만들어 가요. “어? 재밌네”에서 시작해요.
- 10m · 한 달
체험 다이빙
오픈 프로젝트
누군가 공개한 질문에 합류해서 한 달 같이 실험해요.
- 18m · 한 시즌
오픈워터
연구단원
내 질문을 세우고, 매주 나누고, 시즌 끝에 발표해요.
- 30m · 그다음
다이브마스터
연구팀장
다음 시즌엔 내 질문으로 같이 들어갈 버디를 모아요.
−120m
혼자 들어가지 않아요.
다이빙의 첫 번째 규칙은 버디예요. 연구단도 그래요. 막히면 옆 사람이 같이 들여다봐요.
사진 자리
쿠
연구단장
요즘 궁금한 것: 본인이 적을 자리
사진 자리
이승민
버디
요즘 궁금한 것: 본인이 적을 자리
사진 자리
김찬울
버디
요즘 궁금한 것: 본인이 적을 자리
사진 자리
최경선
버디
요즘 궁금한 것: 본인이 적을 자리
−200m